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株式会社キャリアサバイバル　代表取締役　松岡大介です このチャンネルでは中小企業向けに人材の採用や定着について情報を発信しているチャンネルです。 本日のテーマは「離職を下げ、生産性を高めるEX（エンプロイーエクスペリエンス） 」です！ 0:00　オープニング 1:17　EX(エンプロイーエクスペリエンス)とは 3:40　EX(エンプロイーエクスペリエンス)の効果・メリットは 8:38　EX(エンプロイーエクスペリエンス)を作成する上で重要なポイント 6:22　具体性を使い分ける 7:16　情報を伝える 10:00 最後に ぜひ、本動画を参考にして自社の人材育成に注力してください 「離職を下げ、生産性を高めるEX（エンプロイーエクスペリエンス） 」後編 https://youtu.be/gGDq8wAaS9E ＜プロフィール＞ はじめまして、キャリアサバイバルの松岡大介です。岐阜県　大垣市出身。大学卒業後、東京本社の人材教育コンサルティング会社に入社。入社後3ヶ月で歴代最速となる大型受注を獲得し、社内表彰も多数受賞する。人事コンサルタントとして、一部上場企業から100名規模中小企業まで幅広い会社に対して階層別研修（新入社員研修〜管理職研修）やテーマ別研修（働き方改革、ハラスメント、ダイバーシティ等）教育体系設計、人事評価制度設計など様々な支援を行う。その後、NPO法人にて愛知県・名古屋市・豊田市・豊橋市より行政関係の事業を受託し事業運営を行う。これまで200社以上の企業に訪問し、コンサルティングを行う中で先の読めない時代をどのようにサバイブ（生き残っていく）かが、企業だけでなく個人においても大変重要な課題になってきていることを実感して参りました。会社の業績が上がり、そしてその会社で働く個人がより自分らしくイキイキと働いていく。そんな未来を私はコミットしております。