1仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:12:06.39
向いてる？どうかね
2仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:15:58.66
PGならともかくコミュニケーション不全のSEって存在意義がわからない。
3仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:26:58.86
>>2
あー コミュニケーション能力は普通に高いよ
不注意とか忘れっぽいとかが症状だよ
真面目に務まるかね？ 4仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:29:05.28
まあ軽度なんだけどさ
逆にどんな職業つけばいいのかさ
5仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:36:14.28
そういう重要な要件を不注意だかなんだか知らんけど後出しにしている時点で
SEは務まらないと思うよ。
6仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:40:23.65
7仕様書無しさん2018/12/11(火) 13:41:58.43
8仕様書無しさん2018/12/13(木) 05:57:34.94
向かない。
うちに注意欠陥多動性障害の青年がいるが、
仕事のミスが多過ぎて関係者が迷惑してるし
本人も不服なようで結局皆が不幸になってる。
9仕様書無しさん2018/12/13(木) 13:13:10.08
発達障害だけど無茶苦茶仕事できる人もいるよ
10仕様書無しさん2018/12/17(月) 20:49:53.87
不注意以外に問題ないなら向いてるよ
というより他の職業と比べて消去法で向いてるが正しい
他の職業は不注意が致命的になるのが大半
プログラムも不注意の欠陥は洒落にならんけど
それを防ぐ為の仕様書やらレビューやらテストやら
何重にもチェックする構造がある
11仕様書無しさん2018/12/17(月) 20:57:58.51
ん？ADDならOKでADHDならNGてこと？
12仕様書無しさん2018/12/17(月) 22:16:06.64
ん？どちらもNGと言ってるけど？
13仕様書無しさん2018/12/17(月) 22:23:52.87
不注意ならどの仕事もダメ
14仕様書無しさん2018/12/18(火) 23:50:56.78
忘れっぽいのはツールとかでなんとかなるんじゃない？
なまじ物覚えのいい人とかの方が、キャパ超えた時にエライことになるような気がする。
15仕様書無しさん2018/12/19(水) 12:46:26.61
なんで覚えのいい人はキャパ超えても外部記憶に頼らん前提やねんw
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