1 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 07:11:19.74
IT業界に派遣されるな
ユーザー企業に事務職として派遣されろ
採用されるぞ
大企業に
2 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 19:55:16.94
簿記とかとっといた方がいいですか？
3 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 19:58:24.33
これ意外と使われてない大企業正社員の裏口入社方法だよね
エクセルVBa使えるだけで超やり手扱いされて引き抜かれる
4 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 22:29:51.19
そして、毎日シコシコとエクセルVBAを触る日々
うわぁ、ストレス溜まりそうｗ
5 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 22:31:45.66
それはない
6 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 22:36:47.57
言語なんてなんでもよくね？
なんで言語に縛られてんの？
宗教なの？
7 :
仕様書無しさん
2016/07/04(月) 23:33:05.08
話見えてなくね？
アスペなの？
8 :
仕様書無しさん
2016/07/05(火) 04:16:43.87
コードは正直。嘘つかない。
9 :
仕様書無しさん
2016/07/05(火) 08:24:04.72
年収1,000万円以下の低レベルPGへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の対策を考えろよ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)6
10 :
仕様書無しさん
2016/07/13(水) 21:50:19.95
時間外労働違反SEの皆様へ
無能な残業は辞めてもらえませんか？
適性ないから、辞めるなり、残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
無能残業のせいで訴訟や休職の増加で大損害なんですから。
経営者より
11 :
仕様書無しさん
2016/07/14(木) 18:00:15.26
SEの報酬対効果と知的財産搾取の対策
相場下がって迷惑だから不利益開発するな！
報酬80万/月以下で設計するのは辞めろ！
報酬80万/月以下で実装するのは辞めろ！
7
12 :
仕様書無しさん
2016/07/20(水) 09:08:46.57
年収1,000万円以下の低レベルPGへ
SEの低生涯収入と短勤続年数の損害対策考えろ！
相場下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)18
13 :
仕様書無しさん
2016/07/21(木) 08:19:46.52
低報酬ITドカタへ
無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの低報酬レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode 10
14 :
仕様書無しさん
2016/07/21(木) 19:39:10.33
15 :
変態派遣お断り
2016/07/22(金) 00:50:01.43
こんな変態女装を派遣してくる会社は出禁だな
齊藤克久 @kaorukatoh
![派遣プログラマよ [無断転載禁止]©2ch.net->画像>2枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://pbs.twimg.com/media/Cn5i3tYVMAQXZ38.jpg)
16 :
仕様書無しさん
2016/07/22(金) 08:34:28.39
SEの不健康と低知能の時間外労働違反対策
貧困と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する10
17 :
仕様書無しさん
2016/07/23(土) 09:24:53.66
SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/ 
